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[凤凰平台网址]谈为什么老实人总是吃亏(图文)
(发布日期:2016-12-28 16:55:24 人气: 资料来源:)

中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚,不过最近在凤凰平台网址居然被证实了。

美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的“随和度”特征后发现:性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。

这个调查结果真让人心寒,这个社会怎么了?

来自有意思吧(www.u148.net)

心理学说上的“随和性”,又叫“宜人性”(Agreeableness),通常是指与他人和睦相处、相互协作,包括了和善友好、协作性、值得依赖的性格特征。

我在《职场“中等收入陷阱”:你的薪水为什么不再增加?》中提出一个观点:你的薪水取决于你解决问题的层次,而不是做了多少工作。

从这个角度理解,“随和性”影响了你的薪水,很可能是你工作做了很多,但都不是那些能提升你解决问题层次的工作。

有一些工作,职责并不明确,别人让你做,你想想也不难,就做了;

有一些工作要求本身就不合理,为了避免争执,你硬着头皮,最后效果不好,别人反而怨你能力不够。

为什么不能勇于拒绝那些工作要求呢?别拿“面子薄”一类的话来宽慰自己,随和不是错,错在你忘记了对自己真正重要的东西是什么。

 

第一类不合理的要求往往出自客户、领导。

客户说:“这次广告设计的要求是,时尚大气上档次,低调奢华有内涵。”面对面有难色的你,他们会拍拍你的肩:“年轻人,挑战一下嘛。”

领导说:“XXX手头比较忙,这件事你就处理一下吧,也不难。”

于是,你出于“帮助别人,提高自己”的美好愿望,跳进了这些万劫不复的火坑。

我们做每一项工作,总是期望得到正面的评价,但评价本身很主观,总是与客户或领导的期待有关。 

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